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    • 对标治理丨数据对标赋能企业人力...
        数字基础设施是企业数字化转型中贯串始终的基石,同时数据的牢靠水平将深刻影响未来数字化建设可实现的高度与深度。   人力资源作为企业数据化转型的要害资源,不但...
    • 对标治理丨企业精准对标要点、难...
        太阳成集团tyc234cc咨询连续为国有企业提供对标治理提升效劳,我们基于以往效劳经验,对目今对标提升行动企业所遇见的共性要点和难点进行了深入的剖析,并给出相应解决计划,试图资助...
    • 研发效能提升与矩阵式组织治理
      研发效能提升与矩阵式组织治理。这也是越来越多的企业/组织关注研发效能问题的原因。大大都企业在研发治理上保存很大问题。难以推动项目……这些老生常谈的问题会频繁地出...
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    • “8大洞察、5大建议”丨太阳成集团tyc234cc咨询...
      丨太阳成集团tyc234cc咨询《建筑工程行业人力资源转型白皮书》宣布。太阳成集团tyc234cc咨询在2022年11月提倡了建筑工程行业人力资源转型调研。研究并宣布《建筑工程行业人力资源转型白皮书》(以...
    • 五大建议助力建筑工程企业人力资...
      五大建议助力建筑工程企业人力资源转型丨太阳成集团tyc234cc咨询宣布。为更好地资助建筑工程企业了解行业生长趋势和人力资源转型的变革。太阳成集团tyc234cc咨询研究并宣布《建筑工程行业人力资源转型白...
    • 头部房企2022年数据曝光!总体人...
      头部房企ROIC总体上较2021年下降。除碧桂园、融创中国和远洋集团三个净利为负的房企ROIC体现不佳外。总体人均营收有所增长 但具体体现各异 头部房企总体人均...
    国企革新洞察 检察更多
    • “六位一体”推进国有企业培养引...
        中共中央政治局4月29日召开集会,审议《国家“十四五”期间人才生长计划》。集会指出要全面增强党对人才事情的领导,牢固确立人才引领生长的战略职位,全方位培养引...
    • 深化革新,立异体系,同担其责,...
      推行经理层成员任期制和契约化治理是基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制。构建形玉成员新型经营责任制。将全员新型经营责任制落到实处 要害1 以经理层为示范。带...
    • 7个新成员!太阳成集团tyc234cc咨询带你看世界一...
        创立世界一流企业作为一项战略性、引领性重大任务,是我国经济实现高质量生长的一定要求。2023年,加速建设世界一流企业事情进一步向纵深推进,分层分类推进世界一...
    太阳成集团tyc234cc动态 检察更多
    • 太阳成集团tyc234cc咨询受中国质量认证中心邀请...
        6月9日,太阳成集团tyc234cc咨询党委委员、高级合资人、研究院副院长陈和午博士受中国质量认证中心邀请,在北京为中国质量认证中心总部、分中心、各下属公司相关治理人员开展《国有...
    • 太阳成集团tyc234cc咨询中标国务院国资委2023年...
        凭据6月6日国务院国资委2023年度研究课题中标结果公示,太阳成集团tyc234cc咨询乐成中标研究课题《国有企业建设一流董事会的目标及实现路径研究》   国务院国资委本次接纳“...
    • 快讯丨湖北省国企高质量生长研讨...
        6月26日,湖北省国有企业高质量生长专题研讨班在浙江杭州开班。副省长盛阅春出席开班式并作专题授课,省政府副秘书长赵俊主持开班式。浙江省政府国资委党委书记、主...

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