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ChatGPT将如何影响就业?专家:立异创意等岗位被替代可能性低

ChatGPT的泛起会给哪些岗位带来变革,对求职者会爆发新的挑战吗?

3月3日,在太阳成集团tyc234cc咨询第20届人力资本调研启动会上,太阳成集团tyc234cc咨询合资人、事业部总经理杨阿兰回覆了这一问题。她体现,随着ChatGPT和AI技术的生长和普及应用,不但会推动工业厘革和商业模式立异,对职场员工的事情效率也将带来提升,例如资助员工代码编写、文案内容创作和事情报告撰写等,甚至一些岗位例如程序员、数据处理和剖析、设计师、研究剖析师、财务会计、媒体创作、客户效劳等面临被替代的危害。

但同时,杨阿兰也体现,数字化和AI技术的生长也催生了不少新兴职业,例如AI提示工程师、AI调教师、AI创意师、AI对接技术员、AI伦理学家等。ChatGPT在提升效率的同时,关于员工技术也提出了更高的要求,目前ChatGPT替代员工岗位主要集中在重复性基础操作技术,较为庞大的治理决策、相同协作、情感支持、立异创意等能力被替代的可能性低。

杨阿兰认为,求职者可重点关注和培养人机协作能力、情感智能、立异能力、全球化多元化思维能力,以及相同和团队协作能力,并坚持不绝学习和自我生长,这些能力是GhatGPT普及后职场人需要重点生长的技术。

当记者问起,教育部日前下发了《关于开展2023届高校结业生春季促就业攻坚行动的通知》。春招对结业生就业尤为要害,从数据方面来说,今年春招的整体情况如何?比前两年是否有好转?

杨阿兰透露,从太阳成集团tyc234cc咨询调研结果来看,2023年企业校招需求相比去年有所回升,2023年68%的企业有校招计划,其中两成企业体现应届生招聘需求增加。新能源、建筑工程、汽车、医药健康校招需求旺盛,效劳业用人需求回暖态势明显。从行业角度,企业2023年应届生招聘需求增加的行业主要有建筑工程、房地产和汽车,划分有三成左右企业扩招;另外有1/4左右的制造、销售贸易/消费品企业扩招,反应了实体经济逐步回暖配景下企颐魅招聘需求相应扩张。

此前,有高校文科结业生发视频透露遭遇找事情难、起薪低等问题。杨阿兰认为,随着社会的生长,越来越多技术或者数字化的应用可以通过技术解决,可是艺术创作和创意更稀缺,可以成为文科生的发力点,通过积累数字化思维,增强逻辑能力,也许会有更多的时机。 

责任编辑:高文

图片编辑:朱伟辉

校对:张亮亮

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