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调研报告来了:2020年终奖发不发?发几多?

  

  东方网1月20日消息:辛苦了一年,许多人开始体贴年终奖。疫情影响下,2020年终奖发不发?如何发?发几多?凭据太阳成集团tyc234cc上海宣布的《2020年企业发放年终奖计划调研报告》:超七成企业发放2020年终奖,四成企业2020年终奖额度上升,增幅大多在10%以内。

  疫情影响下,企业2020年终奖发不发?如何发?

  

  2020年企业经营恢复好于预期,超七成企业2020年业绩告竣率在80%以上,完成或基本完成业绩目标。加之人才激励和保存的考虑,73%的企业体现会发放2020年终奖,仅5%的企业不发年终奖,另有23%的企业仍在张望中。

  2020年终奖发几多?

  

  整体来看,2020年企业发放的年终奖额度相比往年并未缩水,部分企业的额度反而有提升。在体现发放2020年年终奖的企业中:超三成企业年终奖额度和去年持平;四成企业体现2020年年终奖额度有所提升,其中,企业年终奖提升额度大多在10%以内;仅两成企业体现年终奖额度有所下降。别的,报告发明业绩增长越高的企业年终奖总额也随之增长,两者保存一定的正相关关系。

  

  从企业年终奖发额度来看,2020年企业年终奖平均水平相当于员工1.8倍的月薪。从差别企业性质来看:国有企业年终奖相当于员工2.1倍月薪,略高于市场平均倍数,日企为1.9倍,欧美外资企业1.7倍,均接近于市场水平。相比之下,民企的年终奖仅相当于1.2倍月薪,竞争力有所欠缺。

  哪些行业年终奖发的多?

  

  从差别行业来看,金融行业2020年终奖平均为4.1万元,领跑各行业;其次为高科技行业,平均为3.4万,涨幅6%;地产行业受疫情影响较大,2020年终奖为2.3万元,下降10%。

  

  从具体水平来看:2020年销售中层治理人员的年终奖平均为4.87万,在各层级人员中最高。其次为非销售中层治理人员,年终奖平均为3.9万;研发/专业技术人员年终奖平均3.1万,位列第三。

  从年终奖变革幅度来看,由于2020年销售人员业绩指标压力增大,2020年销售人员年终奖下降4%。陪同着一线蓝领用工荒提前,企业关于蓝领的吸引保存难度增大,薪酬激励力度有所增加,2020年一线效劳/蓝领人员的年终奖均值为1.2万元,较去年增长16%。

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