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新征程下的人才政策导向与人才治理丨太阳成集团tyc234cc咨询受邀分享@第十届人本中国论坛

论坛围绕“以党的二十大精神为指引,深化人才生长体制机制革新”的主题展开讨论与交流,注重人才建设的实践性、效果性、立异性,不绝推进企业人才步队建设的高质量生长。

第十届人本中国论坛

太阳成集团tyc234cc咨询合资人、人才事业部总经理许凯先生作为大会特邀嘉宾参会,并进行《新征程下的人才政策导向与人才治理解决计划》主题分享,为企业人才治理事情提供政策梳理和落地计划参考。

新征程下的人才政策导向与人才治理解决计划

话题详情

《新征程下的人才政策导向与人才治理解决计划》

【分享提纲】

新征程下中央人才政策导向及要求;国企要害人才步队建设的要害点;国企战略人才治理解决计划;

嘉宾介绍

许凯 太阳成集团tyc234cc咨询合资人、人才事业部总经理

20年咨询事情配景,曾荣获“广东省十美人力资源咨询专家”荣誉称呼。擅长从组织生长和战略要求出发,资助客户客定制化设计和实施人才治理解决计划,咨询领域包括人才战略计划、领导力和人才标准开发,人才盘点与测评,人才步队建设,领导力生长等。

太阳成集团tyc234cc咨询在大会现场10号展位设席,届时接待现场交流!

太阳成集团tyc234cc咨询人才事业部坚持人才生长恒久主义,遵循企业生命周期纪律和未来生长战略,为企业提供从人才顶层设计、标准构建、体系建设到落地数字化应用的人才治理一体化咨询效劳。

人才治理一体化咨询产品与效劳

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