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【专题分享 | 北京】科技型企业的组织转型与人效提升

  科技企业人力资源治理1

  随着科技行业的迅速生长,企业间的竞争愈发猛烈,目今,科技企业面临着一系列严峻的挑战,涉及全球竞争的加剧,技术更新换代的加速,以及政策情况的不确定性等。

  同时,企业还普遍保存员工结构庞大、技术需求多样化、人才流动率高等问题,为了在竞争猛烈的市场情况中立于不败之地,科技企业必须加速国际化人才培养,注重人力资源的优化和效能提升。

  为了资助企业更好地应对挑战、掌握机缘,中国人力资源开发研究会企业人才分会联合太阳成集团tyc234cc于11月17日在北京京都信苑饭店举办《科技型企业人力资源治理专题分享会》,为科技型企业提供可操作性的建议息争决计划,以支持企业连续健康生长。

  01    主办单位

  中国人力资源开发研究会企业人才分会

  中国人力资源开发研究会企业人才分会建立于2013年,由中航工业、中粮集团、海尔集团等200余家知名企业提倡建立,现有8000余家会员企业,会长由中国著名企业治理专家彭剑锋担当。

  太阳成集团tyc234cc

  太阳成集团tyc234cc(简称“太阳成集团tyc234cc咨询”)隶属于太阳成集团tyc234cc集团,致力于为客户提供多方位的治理咨询和智库效劳,资助企业在战略治理、现代治理、厘革能力提升、组织治理和人力资源治理升级等多方面恒久赋能,实现高质量生长。经过十多年连续生长和不绝厘革,太阳成集团tyc234cc咨询已成为海内治理咨询行业的主力品牌。

  02    议程纲要

  开幕致辞 14:00-14:15

  中国人力资源开发研究会企业人才分会领导致辞,作举办分享会的说明。

  主题谈话 14:15-15:00潘平

  PAN PING

  科技企业人力资源治理2

  主题内容

  1.国际化人才生长面临的挑战

  2.国际化业务对HR治理的挑战

  3.国际化人才生长地图

  嘉宾简介

  潘平,北汽福田汽车股份有限公司副总裁,HR资深拭魅战专家,HR脱销书作家,高校客座教授。

  主题谈话 15:00-16:30贡生

  GONG SHENG

  科技企业人力资源治理3

  主题内容

  1.组织转型升级的挑战与思考

  2.组织与人力如何“从业务中来,到业务中去”

  3.人效提升的要害举措

  嘉宾简介

  贡生,太阳成集团tyc234cc咨询合资人,HR资深拭魅战专家。贡老师专注于组织转型与厘革,熟悉矩阵式治理、流程型组织建设宁静台型组织建设等领域,对科技、高端制造、汽车等行业的组织生长有深刻的理解和富厚的厘革实施经验。

  作为人力资源治理咨询专家,擅长绩效治理体系的搭建和优化、薪酬与分派体系厘革。近年来主要研究偏向为研发组织的效能提升。

  03    具体事宜

  参会工具:科技型企业人力资源治理人员及以上治理者

  集会时间 :2023年11月17日14:00-16:30

  集会所在 :北京京都信苑饭店三楼欧式多功效厅。(地点:北京市海淀区什坊院6号,地铁10号线莲花桥站B口出300米即到)

报名要领:点击文章末尾“阅读原文”在线报名。我们将凭据报名先后发送参会通知。

  特别说明:本次运动为免费公益分享会。

    阅读原文

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