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世界薪酬协会沙龙 | 全面薪酬相同架起双向奔赴之桥

沙龙主题:全面薪酬相同——架起双向奔赴之桥

本课程主要介绍了在整体薪酬理念与模型的基础上聚焦战略性相同。本次沙龙以相同的目的与价置魅展开,介绍有效相同的基本理论,讨论影响员工行为的相同要素。同时,通过详细的“8办法”,将详细介绍如何营造有效并且高效的相同气氛。

沙龙内容

整体薪酬理念与组成要素相同的基本理论整体薪酬相同与员工体验整体薪酬相同与企业文化薪酬相同是技术更是艺术

关于讲师:

Eva Ling 凌晨

金牌讲师

瑞典知名医疗设备公司Getinge的高级人力资源经理

凌女士曾在机械工程、石油化工、医疗器械等行业有富厚的从业经验,并主导亚太规模内诸多国家和地区的人力资源治理事情,包括日本、韩国、台湾和香港等。

凌女士拥有14年的事情经验,广泛加入并领导了众多HR专业项目,好比组织诊断,岗位评估,敬业度与留任,情商领导力,学习型组织的建立和HR的数字化转型等。凌女士获得HRCI的GPHR, SPHR认证,美国人力资源治理协会SHRM-SCP认证,是中国国际人才交流基金会CITEF首批SHRM认证培训师。

讲座时间:2022/8/18  14:00-16:30

讲座形式:在线直播

无论你base在哪里,快带上你的小同伴加入吧!

讲座工具:仅限HR同伴加入

培训用度:一人报名  500元/人

              两人团购  400元/人

              三人同行  300元/人

“扫码报名”

“咨询照料”

注意:

1.报名需提前付费,不接受当天报名。席位有限,报满截止。

2.本次沙龙为在线直播形式,因版权问题,故不支持回放及录播。沙龙课件仅在课堂中使用,课后不以纸质或者电子形式发放。

3.因学员自身原因错过直播不予退款。

4.请填写完整信息,我们的事情人员稍后会与您联系并预留席位,付费后方视为有效预约!

5.本课程为中文授课。

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