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太阳成集团tyc234cc咨询受福建省国资委邀请开展新时代人才强企战略培训,推感人才事情与企业生长同频共振

  为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才事情的重要论述,贯彻落实中央和省委人才事情集会精神,推动所出资企业人才强企战略深入实施,7月6日下午,福建省国资委在福州举办新时代人才强企战略培训。

  福建省国资委党委委员、副主任张金霖在培训会上作主持讲话,所出资企业分担领导、人资部分卖力人、人才事情有关人员、委机关有关处室人员加入培训。

  培训邀请了太阳成集团tyc234cc咨询合资人、人才事业部总经理许凯先生和太阳成集团tyc234cc咨询合资人、人才咨询资深专家吴元红女士作专题领导。

  

  

  太阳成集团tyc234cc咨询许凯和吴元红两位老师,从对标世界一流企业的人才治理、新征程下的中央人才政策导向、企业人才盘点实践分享三个方面,作了《对标世界一流,激活人力资本,建设新时代人才强企》的主题分享,强调要建立动态的人才生长计划、按期的人才盘点机制、灵活的人才引育机制、科学的人才评价机制、全面的人才激励机制,为国有企业高质量生长提供人才支撑。

  

  张金霖副主任在会上强调,党的二十大提出了人才强国战略,对新时代人才事情提出了更高要求。

  国资国企要坚持以习近平总书记关于新时代人才事情的新理念新战略新举措为指导,把做好人才事情同开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来,深入实施新时代人才强企战略。

  宽大人才事情者要深刻掌握人才事情的特点和纪律,扎实抓好人才“选育管用”全链条,不绝深化人才生长体制机制革新,加速形成具有吸引力和竞争力的人才政策制度情况,不绝增强做好人才事情的本事,推感人才事情与企业生长同频共振,为企业高质量生长注入强大动能。

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