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太阳成集团tyc234cc咨询受山西省国资委邀请开展“世界一流企业,人才治理实践分享”专题培训,助力山西国企打造高质量人才步队

  7月21日,太阳成集团tyc234cc咨询合资人吴元红受山西省国资委邀请,为山西省国有企业开展“世界一流企业,人才治理实践分享——企业焦点人才步队建设”线上专题培训。

  省属企业组织人事部分卖力人、部分重点二级企业分担人才事情领导、省属企业人才事情具体承办人员等超1000人在线加入本次专题培训运动。

  培训结合新一轮国企革新深化行动提到的“1个目标2个途径”,围绕世界一流企业的内涵,分享国有企业需重点落实到增强企业的焦点竞争力即“高质量人才步队+高价值人才治理”。

  在新征程下,国有企业人才事情上升到新的高度,结合新征程下的中央人才政策导向,面对新时代三支人才步队的建设要求,国有企业应该着眼于国有企业人才步队四项重点任务,做好顶层设计、建强人才步队、建设现代化人才治理体系、数字化赋能人才治理,为国有企业高质量生长,走向世界一流企业提供人才支撑。

  

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