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5月11日直播 | 2023年应届生校招和起薪趋势分享

2023年全国高校结业生超一千万,企业校招需求相比去年回暖,据太阳成集团tyc234cc咨询最新的应届生调研结果显示,2023年近八成企业有校招计划,四成左右企业体现优质生源、热门岗位或紧缺专业的招聘难度上升。

目前应届生校招和就业形势如何?

哪些行业和都会招聘需求大?

哪些岗位和专业是热门需求?

企颐魅招聘挑战和校招战略有哪些变革?

2023年应届生起薪涨幅如何?

差别行业和院校起薪差别多大?

应届生的奖金激励和福利项目有哪些?

实习生薪资水平如何?

太阳成集团tyc234cc咨询最新宣布《2023年应届生招聘和薪酬治理及实习生调研报告》,并于5月11日开展线上直播,基于本次调研结果为各人带来最新的应届生招聘和起薪趋势分享。

2023年应届生校招和起薪趋势分享:

● 2023年应届生校招和就业供需情况

● 2023年应届生招聘挑战和战略

● 2023年应届生薪酬激励治理战略

● 2023年应届生起薪趋势

● 2023年实习生治理和薪资

5月11日 14:00-15:00

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除以上应届生精华分享外,太阳成集团tyc234cc咨询提供更详细的应届生起薪数据:应届生热门专业起薪数据、《xx行业2023年应届生招聘和薪酬治理及实习生调研报告》完整版、《人力资本双月视察》第8期应届生招聘和起薪等。

2023年热门专业应届生数据(三维数据):

1. 专业-学历-都会类型

2. 专业-学历-院校类型

热门专业:人工智能、大数据、算法、盘算机/软件、电子科学与技术、电子信息、通信工程、化工化学、生物医药、机械电气自动化、新能源、电力、储能······

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《**行业2023年应届生招聘和薪酬治理及实习生调研报告》:

1. 2023年应届生招聘趋势

应届生招聘计划

应届生招聘需求

应届生招聘方法

应届生招聘挑战

2024届应届生招聘和起薪趋势

2. 2023年应届生起薪趋势

应届生薪酬

调解应届生起薪战略

应届生起薪标准

数字化应届生起薪

应届生奖金激励和福利战略

3. 实习生治理与薪资

实习生治理

实习生薪资

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《人力资本双月视察》第8期应届生招聘和起薪:

调研数据部分内容:

1. 应届生招聘需求

2. 应届生的招聘战略

3. 应届生的招聘挑战

4. 应届生的毁约率和离职率

5. 2024届应届生招聘计划

6. 应届生起薪调解战略

7. 应届生起薪水平

8. 数字化岗位应届生招聘需求和起薪

9. 应届生试用期治理战略

10. 应届生的奖金激励与福利项目

11. 企业实习生治理

* 数据剖析区分学历、院校、都会等维度。

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如想了解定制应届生数据

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