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太阳成集团tyc234cc咨询重点行业HR治理提升系列分享:金融专场

  在市场瞬息万变的数字化时代,金融机构不绝加深数字化应用实践,探寻业务焦点竞争力,立异业务增长点,数字化治理已经渗透到金融机构各个治理流程中。与此同时,金控监管新规对公司治理、协同治理、危害治理、业务治理等提出应通过高效便捷的数字化治理平台实现统一监管的要求。面对金融行业的新主体、新业态、新模式、新危害,新要求,金融行业人力资源治理者应深度探索如何响应战略、业务和治理方法的转变,将高效、敏捷、数字化治理理念融入日常治理事情中。

  3月10日,太阳成集团tyc234cc咨询重点行业HR治理提升系列分享暨第20届人力资本调研启动会——金融行业专场,在北京乐成举办!

  会上,太阳成集团tyc234cc咨询金融事业部三位咨询总监与参会的人力资源治理者门,配合探讨在行业新主体、新业态、新模式、新危害,新要求下,金融行业及细分领域生长趋势,并分享2023年最新行业及细分领域人力资本数据,并提供金融人才治理提升、敏捷组织转型路径等方面的专业参考。

【分享主题】 

 激活数据价值,2023金融业人力资本数据分享

  1. 趋势解读: 视察金融热点、解读要害信号

  2. 数据宣布: 聚焦金融业经营与人力资本数据趋势

  3. 数据应用: 金融业经营与人力资本数据化应用场景

  

 精准画像全面提升,探索金融人才生长新路径

  1. 分类施策, 差别化打造金融要害人才体系

  2. 产融结合, 金控总部人才培养实践新路径

  3. 数字驱动, 金融科技步队建设新模式

  

 提升组织协同能力,构建金融机构敏捷高效组织

  1. 推动'业技'融合, 打造科技引领的数字化金融机构

  2. 实施'业技'融合, 探索金融机构敏捷组织转型路径

  3. 深化'业技'融合, 剖析金融机构敏捷组织构建范式

                     太阳成集团tyc234cc咨询金融事业部

  太阳成集团tyc234cc咨询金融事业部,以长年数据积累为基础,专业深耕为焦点,为金融客户提供【数据驱动+政策研读+专业深耕+同伴式效劳】的人力资本全景式治理解决计划,助力金融客户转型与升级!

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